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誉鹏达开展全员企业文化理念学习宣讲活动

来源:山西采暖工程 时间:2020-10-16 17:52:12 次数:

俗话说,一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,如果把企业比作一棵大树,其根基就是企业文化。

誉鹏达开展全员企业文化理念学习宣讲活动


俗话说,一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,如果把企业比作一棵大树,其根基就是企业文化。


为了进一步推动企业文化的落地实施,加强企业文化对实际工作的指导,9月25日誉鹏达举办了全员企业文化学习活动。誉鹏达总经理韩鹏、兴三星五金山西营销中心总经理张恒丙、山西新安东建筑材料有限公司总经理陆卫刚出席此次活动。




本次培训活动特邀誉鹏达顾问、小尖椒营销策划创始人、牌子营销专家王梓名担任主讲嘉宾。作为誉鹏达牌子文化体系的核心创建者之一和指导顾问,王梓名对誉鹏达文化理念有着非常深入的理解。


王梓名首先通过实例向全体誉鹏达伙伴阐释了企业文化对于誉鹏达公司和每个成员的重要性,又从商业的角度论述了组织、文化和战略的重要意义,并对企业的愿景、使命、价值观进行了深入讲解。


作为誉鹏达企业文化落地系列活动之一,此次企业文化培训,让誉鹏达事业伙伴认识到,拥有核心价值观、不断丰富和发展的企业文化体系是公司基业长青的根本。


誉鹏达营销部孙嘉盛说,企业文化的学习,让我始终能在一个正确的奋斗路上前行,能力不断提升,业务不断精进,同时更加理解了公司出台的各项制度和目标方向。


事实上,誉鹏达自成立之时起,就非常重视企业文化建设以及应用,并把企业文化作为发展的核心指导思想。




在企业文化建设方面,2018年誉鹏达邀请牌子营销专家、小尖椒营销策划创始人王梓名担任牌子顾问,指导誉鹏达牌子文化体系建设。经过长达1年时间的深入调研、走访和讨论,确定了以“创造价值”为核心的誉鹏达企业文化体系。




在“创造价值”的核心理念指导下,系统梳理出了誉鹏达“5大核心能力”,即高标准的落地执行能力、保进度的项目交付能力、安全管控能力、超严苛的品质把控能力、全天候的贴心服务能力。


在企业文化执行方面,誉鹏达总经理韩鹏不仅身体力行,亲自挂帅推动,管理层也是以身作则,上传下达,以实际行动践行企业文化。




与大多数公司只是把企业文化贴在墙上不同,誉鹏达更加注重企业文化对各项工作的实际指导和企业文化在全体伙伴中的落地执行。


据了解,除了举办各种形式的企业文化落地培训、早会宣贯学习、人手一卡(文化理念卡片)日常学习、各部门自主学习之外,誉鹏达还将通过每月一场文化培训、每季度一场文化活动、每两月一个文化故事、不定期进行成果检视等方式,提升事业伙伴对企业文化的理解和应用能力。


誉鹏达总经理韩鹏在培训总结时表示,小企业管理靠人格,中型企业靠制度,大型企业靠文化,超大企业靠信仰。


2018年以来,誉鹏达连续三年实现业绩翻番,核心的秘密是“创造价值”的企业文化,凝心聚力,成为全员共识的基础和动力、统一的行动纲领和行为准则。




韩鹏说,未来誉鹏达将继续秉持“创造价值”的核心理念,以企业文化指导经营,朝着“全国新能源综合利用解决方案提供商”和“员工裂变式创业平台”的企业愿景,奋力前行。




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