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誉鹏达举办第3季度干部及储备干部培训

来源:山西空气能供暖工程 时间:2020-10-16 17:47:24 次数:

为了进一步践行“用新能源科技改变大众生活”的经营使命和“创造价值”的核心理念、推动2020年1亿元经营目标达成、提升客户服务水平。9月25日誉鹏达新能源科技有限公司举办第3季度管理干部及关键岗位负责人培训。

誉鹏达举办第3季度干部及储备干部培训

为了进一步践行“用新能源科技改变大众生活”的经营使命和“创造价值”的核心理念、推动2020年1亿元经营目标达成、提升客户服务水平。9月25日誉鹏达新能源科技有限公司举办第3季度管理干部及关键岗位负责人培训。




本次培训由营销实战专家、誉鹏达营销顾问、小尖椒营销策划创始人王梓名老师担任主讲嘉宾,培训主题为《如何进行自我管理》。


王梓名老师首先以实际案例开启现场教学,重点阐释了企业文化对于管理者的重要性、管理者如何以身作则践行企业文化。然后分别从目标、计划、执行、复盘四个环节详细阐释了管理者如何进行自我管理,同时建议大家循环往复,刻意训练。




誉鹏达总经理韩鹏总结说,誉鹏达虽是一家中小企业,但有着大型企业的气魄和战略定位。现在每位来誉鹏达的新伙伴,都有人带,有人帮,有人保,未来更要有企业文化的指导。




作为全国新能源综合利用解决方案领导,誉鹏达从心怀“让洁能科技造福亿万家庭”的梦想开始,就高度重视人才的培养和人才队伍的建设。


在“以人为本,互相成就,共生共赢”的人才理念指引下,誉鹏达提出打造“学习型团队、技术型组织”的团队建设目标,不断通过各种方式进行团队赋能。


经过近20年的发展,誉鹏达已经沉淀出了一套涵盖新伙伴入职、职业生涯规划、能力提升、岗位赋能等环节的人才培养系统和培养机制。


近年来,誉鹏达在不断提升人才福利待遇的同时,也非常注重人才自身的提升和成长。


除了日常各类培训外,誉鹏达还依托山西中小企业家联谊会成长学堂、专属订制培训,为伙伴职场赋能。


下一步,誉鹏达还专门订制了针对管理干部和储备干部提升的管理研修班、拓展训练等,同时成立誉鹏达企业商学院。


在技能提升方面,誉鹏达还聘请了经营顾问、营销顾问等,负责团队日常训练和辅导,同时与上下游合作商亲密合作,邀请业内专家进行技能方面的培训。


与此同时,誉鹏达也在不断组织各类文化交流活动、团建活动、游学活动等,为团队成员提供开拓视野、锻炼提升的机会。


在人才晋升方面,誉鹏达崇尚草根奋斗精神,不论资排辈,人人机会均等,公司不仅提供一切机会帮助伙伴实现职场跃迁,同时还确立了打造“员工实现梦想的裂变式创业平台”的企业愿景,帮助伙伴实现梦想。


随着誉鹏达2020年1亿元经营目标达成,誉鹏达即将进入新的发展阶段,业务范围将从山西延伸到河北、内蒙古、雄安新区等地,誉鹏达也走出山西成为全国牌子。



这意味着不论是誉鹏达现有的内部成员还是未来即将加盟的新伙伴,都将面临着巨大的事业机会和更高的自我展示平台。


未来,誉鹏达将继续秉持打造“员工实现梦想的裂变式创业平台”的企业愿景,还将与各大高校合作,进行人才培养和训练。


目前,誉鹏达各类人才招募行动,正在火热进行中,欢迎市场营销、行政管理、技术服务、新媒体传播等各类人才加盟誉鹏达,共同实现梦想!



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